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PGR prepara sistema con IA que formulará demandas laborales en cinco minutos

La herramienta presenta un avance del 85 % y estaría disponible dentro de dos meses para agilizar la atención de entre 13 mil y 14 mil casos que recibe anualmente la institución.

Redacción
Last updated: 27/08/2026 2:26 PM
Redacción
4 Min Read
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procuIA
La herramienta de Inteligencia Artificial permitirá a la PGR agilizar el análisis y la formulación de demandas laborales.

La Inteligencia Artificial en demandas laborales será incorporada por la Procuraduría General de la República (PGR) mediante una nueva herramienta capaz de analizar casos y formular escritos judiciales en aproximadamente cinco minutos, una labor que actualmente puede requerir entre uno y dos días.

El sistema es desarrollado en el marco de un convenio con Google y ya alcanza un avance del 85 %. Su implementación busca agilizar la asistencia legal brindada a los trabajadores, principalmente en procesos relacionados con despidos injustificados.

Cada año, la PGR atiende entre 13 mil y 14 mil demandas laborales. Según datos de la institución, la Procuraduría interviene en el 93 % o 94 % de estos casos y obtiene resultados favorables para los trabajadores en entre el 85 % y el 87 % de los procesos.

Melvin Zepeda, procurador especializado en Derecho Laboral de la PGR, informó que el agente de IA se encuentra en su etapa final de ajustes y podría ser habilitado para la población dentro de aproximadamente dos meses.

“Estamos proponiendo un avance en la justicia laboral en El Salvador a partir de la utilización de las nuevas tecnologías y la IA. Como PGR estamos haciendo pronto la primera institución que va avanzar en el uso de la IA para resolver los conflictos de los trabajadores que se avoquen a pedir asesoría y asistencia legal en materia de derecho laboral y otras materias que damos servicio”, expresó Zepeda.

Herramienta comenzó como plan piloto en enero

El desarrollo de la plataforma inició como un plan piloto en enero de 2026. Desde entonces, la PGR ha trabajado en la incorporación de información jurídica y en la realización de pruebas internas antes de ponerla a disposición de los usuarios.

El sistema ha sido alimentado con jurisprudencia, doctrina, convenios internacionales, resoluciones de diferentes tribunales y de la Sala de lo Civil, además de demandas y escritos fundamentados elaborados por defensores públicos.

“Ya está totalmente alimentado con jurisprudencia, con doctrina, con convenios internacionales, con diferentes resoluciones de los tribunales, de la Sala de lo Civil, con escritos fundamentados de los diferentes defensores públicos, demandas”, afirmó el procurador.

Cuando una persona solicite acompañamiento o asesoría laboral ante la PGR, la herramienta podrá analizar las particularidades del caso, plantear una posible ruta legal y ayudar a preparar los argumentos y fundamentos necesarios para presentar la demanda ante un tribunal.

La resolución de cada proceso continuará bajo responsabilidad de los jueces, quienes deberán evaluar las pruebas y los planteamientos presentados por las partes antes de emitir una decisión.

“Preparar una demanda para presentarlo a un tribunal, me puede llevar un día y hasta dos días. Nuestro plan es que de una demanda me la plantee, haga el análisis de casos y las posibles alegatos y fundamentaciones de alegatos, lo voy a tener en 5 minutos”, señaló Zepeda.

La institución presentó los avances de esta iniciativa durante el V Foro de Derecho Laboral 2026: Transformaciones tecnológicas y nuevos desafíos para el derecho del trabajo. El encuentro estuvo orientado a fortalecer el análisis jurídico frente al desarrollo tecnológico y mejorar los servicios ofrecidos a la población salvadoreña.

TAGGED:demandas laboralesIAPGR
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